Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
29.07.2016
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27.07.2016

Fachtagung: Junge Hüpfer – alte Hasen: Heikle Mischung oder Superteam?

© Fotolia – Robert Kneschke

Ausschreibung und Flyer folgen in Kürze.

Anmeldung für Fachtagung am 17. 10. 2016

Sie erhalten eine Anmeldebestätigung mit der Bitte um Überweisung des Teilnahmebetrags. Überweisung und Zahlungseingang erbitten wir bis spätestens 5. Oktober. Bei Absage der Teilnahme nach dem 30. September ist lediglich eine Erstattung von 50 Prozent möglich.

Konflikte in der Arbeitswelt

Wir sprechen nicht gerne darüber und doch sind sie alltäglich: Konflikte am Arbeitsplatz. Wo Menschen miteinander arbeiten, gibt es unterschiedliche Meinungen, Strategien und Vorgehensweisen. Wenn es nicht gelingt, einen gemeinsamen Weg zu finden, fliegen manchmal die Fetzen.


Oft werden Konflikte als Makel betrachtet, unterdrückt oder durch Macht entschieden. Solche destruktiven Konfliktlösungen schwächen Unternehmen. Sie belasten die Mitarbeitenden und ihre Zusammenarbeit. Sie beeinträchtigen das Betriebsklima und die Leistungsfähigkeit des Betriebes. Dies bindet Geld und Ressourcen. Die Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur ist eine Antwort zur Verringerung dieser Probleme. Sie ermöglicht einen aktiven und bewussten Umgang mit Konflikten.

Flyer

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(PDF-Datei, ~370 KB)